Holiworking

Son fondateur Gaël Brisson et sa Holiteam ont créé une solution innovante RH qui permet au collaborateur de voyager aux quatre coins du monde sans démissionner, grâce à Holiworking.

Valeurs et engagements d’Holiworking :

• Ouverture d’esprit avec la découverte de nouveaux modes de travail, de motivation, de management et de fidélisation.

• Accompagner les Holicompanies en assurant le cadre juridique et le bon déroulement à l'international de la mission des Holiworkers.

• Le pilotage du projet Holiworking et les pratiques éco-responsables sont indissociables.

Promesse avec Holiworking :

• La continuité de la mission professionnelle en télétravail à l'international

• Un cadre juridique structuré validé par un cabinet d'avocats

• Le projet à l’international du collaborateur sans surcoût pour son employeur

Au commencement d’Holiworking, un questionnement : comment permettre au plus grand nombre de concrétiser un projet de mobilité internationale tout en garantissant une continuité professionnelle. Son fondateur, Gaël Brisson, de par ses précédentes expériences dans le secteur de l’Innovation Technologique et du Digital, a été confronté à différents problèmes de recrutement et de fidélisation de ses talents. Il a dû faire face aux départs de plusieurs de ses salariés dans ses autres entreprises. Certains ont pris cette décision afin de pouvoir vivre une expérience à l’international.

Holiworking est né à l’occasion d’un voyage au Botswana. Son concept a été construit de sorte à répondre aux demandes et besoins des salariés français en poste en termes de mobilité́ à l’internationale. Ainsi qu’aux besoins et demandes des entreprises françaises en termes de fidélisation et recrutement de leur salarié. L’histoire d’Holiworking se forge dans l’alliance entre voyager et télétravailler à l’étranger.

Depuis sa création en 2020, la solution RH Holiworking allie continuité de la mission professionnelle et voyage aux quatre coins du monde pour les salariés. Le tout sans surcoût pour l’employeur. Son offre donne ainsi la possibilité aux salariés français en postes compatibles au télétravail de partir à l’international sans démissionner de leur emploi actuel en France. Une équipe de huit personnes compose Holiworking, elle se nomme la « Holiteam ».

En accord avec leurs valeurs et engagements, la Holiteam a pour mission le développement et la pérennisation de la solution RH Holiworking adaptée aux demandes et besoins des collaborateurs comme des entreprises. Cela passe notamment par l’ouverture d’esprit sur soi comme sur le monde. Puis, accompagner les Holicompanies et assurer le bon déroulement à l'international de la mission des Holiworkers. De plus, la responsabilité sociale, sociétale et environnementale est pour Holiworking une volonté, une réalité, un quotidien. Enfin, Holiworking est un facilitateur d’expériences.

Pour finir, la majorité des membres de la Holiteam ont une forte appétence pour l’international, convaincus de ses bienfaits l’ayant eux-mêmes expérimentés de nombreuses fois. Le voyage est au cœur de leurs interactions quotidiennes (même en télétravail), véritable boost et source de motivation. Pour les collaborateurs, c’est donner du sens à leur quotidien grâce à Holiworking (Donner du sens à son quotidien grâce à Holiworking - Holiworking) en travaillant depuis une destination de rêve.