Holiworking - Notre actu

Notre actu

09-06-2021

Télétravail et bien-être : alchimie à la portée de tous

Qui aurait cru il y a encore 18 mois que le télétravail, alors méconnu, s’imposerait comme le mode de travail de prédilection au plus fort de la pandémie. Si certains ont pu penser que cette tendance serait éphémère, le télétravail s’est invité dans le paysage professionnel et est bien parti pour s’installer de façon pérenne. Tantôt subi, tantôt plébiscité, il ne laisse personne indifférent. La flexibilité qu’il offre aux collaborateurs d’organiser au mieux leur quotidien et aboutir à cet équilibre Pro / Perso auquel tout le monde aspire, est en passe de convertir le plus grand nombre.

02-06-2021

Devenir digital nomad en étant salarié, c'est enfin possible !

Le terme Digital Nomad désigne les personnes qui adoptent un mode de vie itinérant, dans lequel le voyage et la découverte de nouveaux pays/personnes revêt un caractère prépondérant, le tout en continuant à travailler d’où ils se trouvent grâce aux technologies du numérique. Devenir digital nomad à l’international tout en étant salarié (en France) est désormais possible. Pour cela, Holiworking a mis en place le cadre juridique légal qui permet aux entreprises d’offrir à leurs collaborateurs la possibilité de devenir digital nomads, pendant 6 mois ou 1 an, dans des destinations de rêve aux 4 coins du monde. Pour couronner le tout, c’est sans surcoût pour l’entreprise.

26-05-2021

Voyager en période COVID en toute sécurité : Mode d'emploi

Qui dit expatriation courte, dit voyage. Vivre une expérience de digital nomad salarié en période de Covid-19, est-ce donc une folie ? Non et on vous dit pourquoi. Si la période ne facilite pas les déplacements à l’étranger, elle ne les empêche pas pour autant. Aussi, certaines mesures faciles à mettre en place, nous permettent d’aborder cette étape en toute sérénité, afin de profiter au mieux de cette expérience, à fortiori à l’étranger.

19-05-2021

Marque employeur : Pourquoi il est indispensable d’y prêter attention.

Aujourd’hui, les candidats recherchent plus qu’une simple entreprise et affirment que le choix d’intégrer une société est dicté par le sens qu’ils y trouvent. Ils souhaitent que celle-ci soit capable d’être en cohérence avec leurs valeurs en termes de RSE et de bien-être au travail. En effet, l’entreprise est devenue un lieu de vie à part entière, au sein duquel les collaborateurs ont un besoin de bien-être au quotidien. Jouir d’une bonne image, et particulièrement auprès des candidats potentiels, n’est donc plus une option.

12-05-2021

Profils atypiques : Pourquoi sont-ils un atout pour votre organisation ?

Les entreprises sont aujourd'hui friandes de collaborateurs aux profils originaux. Les mœurs changent et l'heure est désormais à l'anticonformisme. De fait, il est vraisemblable que dans un futur relativement proche, les parcours professionnels atypiques, notamment ceux de collaborateurs ayant une expérience à l’international, deviennent la norme.

05-05-2021

L’expatriation courte : exhausteur de soft-skills

La société change, le monde de l’entreprise aussi, ça tombe bien l’expatriation courte nous y prépare. L'expatrié y renforce et développe ses soft-skills (compétences managériales et comportementales) devenues fondamentales dans le monde de l’entreprise d’aujourd’hui et a fortiori de demain. Pour le collaborateur, c’est l’assurance d’une meilleure employabilité et pour l’employeur, l’opportunité de disposer de plus de compétences au service de son organisation.

28-04-2021

Le coworking : un espace de travail qui favorise l'effervescence de compétences

Mode de travail en plein essor, le coworking possède une place toute particulière dans le quotidien des coworkers qui fréquentent ces tiers-lieux. Aussi, il est un élément central de l’aventure Holiworking. Si le coworking offre une expérience de travail sans pareille (mais pas que), c’est d’autant plus vrai dans le cadre d’une expatriation courte. Il représente un atout indéniable aussi bien pour le collaborateur, que son employé.

21-04-2021

Comment affronter la crise sanitaire avec allant et volontarisme.

La dimension inédite de la crise sanitaire actuelle impacte de manière profonde notre vie professionnelle, familiale et sociale. Nos mouvements sont limités, nos activités perturbées, nos contacts restreints. Alors que l’incertitude grandit et que la monotonie s’installe dans notre quotidien, le besoin de se projeter devient vital. C’est pourquoi, même si l’instant n’invite pas naturellement aux projets d’envergure, il doit être mis à profit pour dessiner les contours de notre futur post-Covid.

16-04-2021

#OnParleExpat : Virginie Soriano nous parle de son expatriation à l'Île Maurice

Virginie Soriano, ex-expatriée à l'Île Maurice nous raconte son expatriation dans l'état insulaire de l'Océan Indien . Elle nous explique comment cette expatriation a constitué une expérience enrichissante. Un témoignage positif qui donne envie de conquérir le monde en famille.


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